求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策について

佐賀県警察では、本県警察を志望される方や就職先の候補とされる方などの求職者等の皆様が安心して求職活動を行うことができるよう、セクシュアルハラスメントの防止に取り組んでいます。

求職者等に対するセクシュアルハラスメント

求職者等に対するセクシュアルハラスメントとは

本県警察の職員による性的な言動により、求職者等の求職活動等が阻害されること。

求職者等とは

• 　求職者（本県警察の採用試験等に申し込みをする方）
• 　求職者以外の方で、
  ・県警察の実施する職員の採用に資する活動に参加する方
  ・県警察の業務説明会、職場体験等を受ける方

求職活動等とは

求職者が行う求職活動や求職者に類する者が行う職業の選択に資する活動を指し、例えば以下のものが含まれます。なお、SNS等のオンラインを介したものやオンライン上で行われるものも含まれます。

例)　県警察が実施する採用面接の受験、業務説明会への参加、職場体験等

性的な言動とは

性的な内容の発言及び性的な行動を指し、それぞれ以下が含まれます。

• 　性的な内容の発言の例
  性的な事実関係を尋ねること、性的な内容の情報を意図的に流布すること　等
• 　性的な行動の例
  性的な関係を強要すること、必要なく体に触れること、わいせつ図画を流布すること　等

　求職者等に対するセクシュアルハラスメントに関する相談窓口

本県警察が実施する試験・説明会等において、セクシュアルハラスメントに関するご不安やお気づきの点がございましたら、下記の窓口へお問い合わせください。

• 佐賀県警察本部警務部警務課企画第一係
• （代表）0952‐24‐1111