各種制度

（１） 福利厚生

保険や年金制度

警察組織全体のスケールメリットを活かし、病気や怪我に備えた各種保険制度（生命、傷害、医療、自動車、火災など）や個人年金制度、自助努力型の貯蓄制度があります。

レジャー施設等の利用

余暇を有意義に過ごすために、全国の直営保養施設などが格安で利用できるほか、福利厚生サービスの専門企業と契約し、育児や介護のサポートも行っています。

貸付制度

自動車や生活用品の購入費用、医療・教育費用、住宅取得費用などの各種貸付制度があります。

（２） 休暇制度

年次休暇制度

年間２０日間で、未使用の日数は２０日を限度に翌年に繰り越しができます。

特別休暇

夏季休暇（５日間）、忌引休暇、産前産後休暇、出産補助休暇などがあります。　　　

（３） 子育て支援制度

警察職員が仕事と家庭を両立できるよう様々な制度が整えられています。

結婚（結婚休暇）

７日間

育児（育児休業）

子供が３歳になるまでの期間

その他

• 出産補助休暇
  妻の出産に伴い休暇を取得する場合
• 配偶者出産時育児休暇
  妻の出産に伴い、生まれた子または上の子を世話する場合
• 弾力的な勤務制度
  子供が小学生に入学するまでの期間で、勤務時間帯を変更又は時間を短縮して勤務

（４） 研修制度

語学研修

英語、中国語、ベトナム語、ロシア語などの語学能力を向上させるため、語学研修を通じて、通訳を行うことのできる人材を育成しています。

各種研修

刑事、交通などの各部門に進むための研修をはじめ、白バイ乗務員を養成する研修、サイバー犯罪捜査に対応するための研修など、実務に直結した専門的な研修があります。