キャリアステップ
警察官の昇任は、本人の努力と実力を重視し、競争試験、勤務実績評価による昇任制度を採用しています。
キャリアアップを自分の力で切り拓くことができます。
| 階級 | 巡査 | 巡査長 | 巡査部長 | 警部補 | 警部 | 警視 | 警視正 |
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| 階級章 |  |
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| 職名 | 係員 | 指導係員 | 主任 | 係長 |
本部の課長補佐 署の課長など |
本部の課長など 署長など |
本部の部長など 大規模署の署長 |
| 階級 | 巡査 | 巡査部長 | 警部補 | 警部 |
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| 昇任年数 | ― |
一般競争試験の平均合格年齢 約30歳 |
一般競争試験の平均合格年齢 約34歳 |
一般競争試験の平均合格年齢 約41歳 |
| 警察官A |
24歳 218,800円 |
30歳 275,300円 |
34歳 335,000円 |
41歳 402,000円 |
| 警察官B |
20歳 185,500円 |
30歳 267,500円 |
34歳 331,700円 |
41歳 398,500円 |
- 平均的な昇任年齢をもとに給与体系から算出したモデルケースです。
- 基本給以外に、時間外勤務手当、特殊勤務手当、通勤手当、扶養手当などが条件に応じて支給されます。
- 給与については、人事員会の勧告などに基づいて、改訂が行われることがあります。
採用区分に関わらず、本人の能力、意欲に応じ、公平に上級幹部へ昇任する機会が与えられます。
